Viveris va recruter 150 ingénieurs en 2016 dont près de 60% dans les domaines de l’embarqué

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Le groupe de conseil et d’ingénierie informatique et technique Viveris, qui a réalisé en 2015 un chiffre d´affaires de 55 millions d'euros pour un effectif global de 765 collaborateurs, prévoit de recruter cette année 150 ingénieurs ou ...consultants, dont une grande partie dans les domaines de l’électronique, des FPGA et des systèmes embarqués. Ainsi  60% des nouveaux collaborateurs rejoindront le pôle Ingénierie industrielle et technique, l’un des deux pôles d’activité du groupe Viveris.

Les recrutements porteront principalement sur des postes d’ingénieurs en systèmes embarqués afin d’accompagner la forte croissance de la société française sur des projets exploitant cette expertise auprès d’une clientèle de grands comptes dans des secteurs aussi divers que les transports, l’aéronautique, l’automobile, l’énergie… Les 40% restants rejoindront le pôle Ingénierie des systèmes d’information pour travailler sur des projets dans les secteurs de l’industrie, la protection sociale, les banques et assurances, les administrations…

Ces recrutements seront ventilés pour 60 % en Île-de-France et 40 % en régions. Plus de 75 % des offres s’adressent à des jeunes diplômés, débutants ou ayant moins de 3 ans d’expérience, de formation scientifique, informaticiens ou ingénieurs généralistes (Bac+5 essentiellement).